Азад Камалович Бабаев - човек, който е създал себе си. Без звучно фамилно име влиятелни роднини. Роден преди 48 години в малко село, той става един от ключовите хора в нефтения и газовия бизнес и водещ експерт в областта на нефтено-полевите услуги.
Името му се чува от десет години. Първо, във връзка със създаването на иновативна холдингова компания на АД RU Energy Group по това време. Тогава те заговориха за Бабаев с нова сила, когато поради стоманобетонната си позиция като борец с откачалки и пешеходци в бюрократични офиси, той буквално изгуби този бизнес един ден.
Какъв е той Азад Бабаев, когато вратата на къщата се затвори зад него, знаят само най-близките. Той не пуска журналисти в личния си живот и не се появява на всякакви бохемски партита. А отговорите защо се води такъв затворен начин на живот, се отговаря много просто - името на бизнесмена трябва да се свързва с работа, а не с „жълтата“ преса.
За Азад Камалович Бабаев е известно, че той въвежда модерни технологии в нефтената и газовата промишленост, подкрепя млади и бъдещи специалисти в индустрията, инициира развитието на културен, спортен и социален живот в градовете на петролните работници и създаването на модерна инфраструктура в тях. Така се издига портрет на бизнесмен, 100% зает със собствен бизнес.
Сега Азад Бабаев продължава да води бизнес, да изнася лекции в родния си институт и да се занимава с благотворителна дейност.
Азад Бабаев: как да бъдеш най-добрият в своя бранш, когато си роден в обикновено семейство
Но откъде дойде този Бабаев? Подобни въпроси бяха повдигнати многократно, когато холдингът RU-Energy Group стана един от лидерите в нефтения и газовия бизнес и лидер в сферата на нефтено-полевите услуги. Той е роден по този начин. През септември 1971 г. в малко село. Баща му работеше като най-обикновен шофьор, а майка му се занимаваше с домакинство и деца.
Азад беше най-малкото дете в семейство, в което родителите се опитваха не само да възпитават, но и да насаждат на децата си правилните житейски ценности, да възпитават и, както се казва, да ги предават на хората. Целият живот на Азад Бабаев доказва, че няма значение къде и в какво заможно семейство сте родени. Ако имате желание, способност за работа и най-важното - желание да завладеете нови хоризонти, със сигурност ще постигнете целите си.
Осъзнаването, че родителите нямат връзки и допълнителни пари, за да харчи за образованието на сина си, дойде при Азад в ученически години. Той видя как родителите работят от сутрин до вечер, давайки на децата си всичко, което имат. Той можеше да им благодари само с проучванията си. Нещо повече, тъй като пред него се откриха перспективи за влизане в университет и получаване на висше образование, а не само за професионални училища, както много от неговите връстници от селото. Азад Бабаев искаше да се измъкне от родния си край и да се превърне в опора за родителите, за да могат да се отпуснат.
Решението е взето, целта е поставена и е необходимо да се върви към нея, въпреки трудностите, и да се постигне упорита работа. Кой университет да изберем? Азад Камалович Бабаев реши да последва примера на известни американски милиардери и се съсредоточи върху образованието в петролния и газовия сектор.
На 17-годишна възраст, след дипломирането си, той напуска да влезе в Тюмен и става студент в бюджетния отдел на престижния Тюменски държавен нефтен и газов университет. Получавайки висше образование, той предприема толкова важни и значими стъпки по пътя към своя бизнес успех.
Как студент може да спечели апартамент, попитайте Бабаев
Извън края на 80-те години. Големият и могъщ Съветски съюз все още съществува, но редът в него вече много се е променил. Азад Бабаев е студент, живеещ в студентско общежитие за една стипендия. Предстоят неясни перспективи и те стават още по-размити, когато разбереш, че няма да те изведат на добра позиция, независимо колко си умен, а твоят съученик, за когото татко ще потупа. И искам да живея добре сега и да изградя бъдещето си в тази перспективна област.
Азад Бабааев започва да печели пари още от първата година на обучението си в университета. Нещо повече, той не върви по бития път, както много ученици, прекъсвайки периодичните печалби от товарач или портиер. „Трябва да вземете бика за рогата и да пробиете в страната на избраната професия“ - разбираемото желание на младежа. И с нещо, което трябва да започнете. Не е казано по-рано, отколкото е направено!
Открит и общителен младеж с горящ поглед, Азад Бабаев не само разговаря, за да каже, но направи съвсем реални планове и изчисли работещи бизнес идеи. По този начин той печели репутация на надежден съюзник не само сред своите връстници, но и сред възрастните хора. Така постепенно Азад направи полезни познанства в наскоро чуждия Тюмен.
Студентите знаеха не само в Цогу, но и в други университети в града - ако трябва да се сдобиете с оскъдни дънки, сако, магнетофон или други желани стоки, Бабаев ще помогне. Нуждаете се от помощ при намирането на жилище - също и на него. Да, и предприемчив студент няма да откаже да заеме пари за стипендия или трансфер на роднини. И в същото време той си оставаше същия прост човек, не арогантен, не се поставя над другите.
И така, със собствения си ум Бабаев вече на 19-годишна възраст спечели първата си кола и отиде в университета на VAZ-2106. На 20 той става собственик на собствения си апартамент в Тюмен. Не се страхувайте да мечтаете. Сънищата, умножени от желанието и изпълнението, със сигурност ще дадат плод. Но как иначе да се обясни такъв успех в онези години, когато мнозина дори се страхуваха да мислят в посока на бизнеса. Вземете и направете е простото житейско мото на Азад Камилович Бабаев.
Колкото повече работите и въртите в различни кръгове, толкова повече познания имате. Връзките решават, ако не всичко, то много. Просто влезте с предложение, дори да е идея за милион, голям бизнесмен няма да работи в офиса. И ако имате връзки, можете да бъдете препоръчани и задачата става лесно разрешена. Това са правилата за правене на бизнес дори в зората на 90-те години на XX век, поне през XXI век.
Сега стана малко по-лесно поради развитието на различни комуникационни канали. Общуването с различни хора и най-добрите практики в различни области дават не само пари и познанства, но и безценен опит. Включително решения за различни конфликти. И те бяха в зората на създаването на бизнес в Русия и всички във всички постсъветски страни. Не можете да купите такова преживяване за пари и можете да разчитате на него дори в управлението на десетки хиляди хора.
Още в последните курсове на университета Азад Бабаев започна сътрудничеството си с предприятия, работещи в петролната индустрия. Тогава той основава първата си компания за доставка и транспортиране на оборудване, тъй като не е за нищо, че е избрал тази област за висше образование. Това беше истински ход по кариерния път, или по-скоро по стълбицата на бизнеса. На 22 години младежът вече се движел из Тюмен в Toyota. Е, и какво не е наред тук, а не в Maybach, казват скептиците. Няма значение. Точно тогава тази „Тойота“ беше единствената в града.
Какво ще прави всеки млад човек, когато спечели първите си големи пари. На първо място, той ще изостави обучението си, като реши, че тя не му дава нищо, а само отнема време. Но късоглед човек ще го направи. Въпреки такъв главозамайващ успех, Азад Бабаев завършва университета, като получава дипломата си за висше образование като нефтен специалист. Да, това изискваше намиране на време и енергия, но в млади години и двете бяха напълно достатъчни. Предприемачът Бабев може да се похвали - в студентските си дни „премина през огън, вода и медни тръби“ и излезе победоносен от всички ситуации.
От какво нарасна бизнесът и основните доходи
Нефтената и газовата индустрия е симбиоза на теория и практика. Проста истина, която изглежда на много ученици обща истина, а на други - просто израз, който не струва нищо. Това е отношението на младите и горещи глави. Азад Бабаев винаги е принадлежал към първия тип. Той разбираше, че избраната специалност е високотехнологична област, която изисква знания и опит от първите курсове, когато започва изучаването на професионално ориентирани предмети.
Вече имайки опит в някакъв вид бизнес, Азад Камалович Бабаев ясно разбра, че преди да започне сериозен бизнес, е необходимо да се изучи заедно и в напрежение не само спецификата на индустрията, но и мениджмънта.
В началото на XXI век бизнесменът отбеляза за себе си нова глава в живота, като направи само една гигантска крачка към мечтата си - да посвети живота и кариерата си на нефтения и газовия сектор. Вече се появиха известни разработки, разбиране на бизнес процесите също имаше, постепенно придобивайки познати. На тази вълна Азад Бабаев регистрира компанията Nefteprommash, която е специализирана в производството на оборудване за предприятия, работещи в нефтената и газовата индустрия.
Какво отличава млад и предприемчив бизнесмен в този момент? Отговорът е прост - отлични познания в областта, в която той реши да работи. Сега е модерно бизнес обучителите да говорят на семинари за пазарни проучвания и конкуренция. В онези дни, в ерата на появата на сериозно предприемачество в Русия, Бабаев трябваше да разбира всичко със собствения си ум, чрез опит и грешка. Има разбиране за това как и какво се случва в тази индустрия. Осъзнаването на това, което пазарът може да предложи - също. Азад Камалович изгради своята компания върху това, задълбочавайки се във всеки договор и предлагайки индивидуални решения.
Пренасяйки на пазара висококачествено оборудване на най-добра цена, което в същото време напълно отговаря на руските и международните стандарти, Азад Бабаев успява не само да поддържа обема на доставките на оборудване, но и постоянно да ги увеличава. От своя страна това доведе до неизбежното развитие на предприятието. Бабаев изкупува няколко компании, които му позволяват да създаде Групата, да разшири влиянието си на пазара и да предложи на партньорите си повече.
Точно 10 години са изминали от регистрацията на компанията. През 2012 г. Азад Камалович Бабаев регистрира холдинга на RU-Energy Group OJSC. Колко време трябва да отнеме, за да се превърне в едно от най-големите предприятия в сферата, специализирано в нефтени находища, производство и доставка на оборудване за нефтена и газова промишленост? Малко. RU-Energy отне само една година.
Структурни компоненти на холдинга АД RU-Energy Group
Нефтеният и газовият бизнес е сферата на влияние на големите пари. Но големите структури предпочетоха да дават изгодни договори на RU-Energy Group. Азад Бабаев създаде структура, която се превърна в компания с пълен цикъл и обедини различни специалисти. Това означава, че стана възможно да се получи сондажно устройство „до ключ“, без да се свързвате с няколко изпълнители.
Азад Камалович Бабаев отлично разбра какво означават времето и ресурсите в такава сериозна сфера. За клиентите е много по-изгодно да работят с една структура, която е отговорна за всичко. Това е препоръчително както от гледна точка на времето, така и финансово. Азад Бабаев винаги отговаряше, че компанията предлага услуги в пълен цикъл. Холдингът събра експерти от всички области, които позволяват да се работи до ключ. Това означава, че няма нужда да поръчате работа от различни изпълнители.
Ru-Energy Group, специализирана в изграждането на сондажи, сондажи, организация на площадки, разработване на различни видове кладенци, поддръжка и ремонт на инсталации, производство на оборудване за нефтената промишленост и други услуги. В допълнение, компанията може да наеме специални превозни средства, необходими за извършване на работа върху платформата.
В структурно отношение Холдингът се състои от шест предприятия:
- Дружество за сервизни сондажи LLC
- Сервизна транспортна компания LLC
- KRS-Service LLC
- LLC "YamalServiceCenter"
- LLC RU-Energy KRS-MG
- NEFTEPROMMASH Plant
Сред клиентите на Холдинга, Азад Бабаев, имаше такива „чудовища“ от руските сектори за нефт и газ и рафиниране като „Газпромнефт“, „Лукойл“, „Роснефт“, „Башнефт“ и други големи корпорации.
Компанията на Азада Бабаев отвътре: технологии и иновации
Нефтеният и газовият бизнес е сектор с големи печалби, но и големи инвестиции. Съвременното оборудване струва повече от един милион, но предприемчивият Азад Баваев, който в своя Холдинг реши да създаде модел на компанията за нефтена и газова индустрия - това не спря. А иновативното оборудване, необходимо за ежедневна работа, бяха инвестирани десетки милиарди рубли.
Тези инвестиции позволиха на специалистите от RU-Energy Group да получат високотехнологични сондажни сондажи, сондажни инструменти, системи за почистване на сондажни капки, жилищни градове за преселване на работници и много други.
Друга особеност на Азад Камалович Бабаев е, че той не се страхува да взема неочаквани решения и да поема отговорност за тях. Една от областите, в която Холдингът работи, бяха собствените му разработки, за които ежегодно се отпуска значително финансиране. Заводът NEFTEPROMMASH, който беше структурно звено на RU-Energy, имаше редица патенти за разработване на оборудване за нефтения и газовия сектор, което работи ефективно в редица предприятия в региона.
Най-важният момент за компанията беше моментът, в който Холдингът получи лиценз за геоложки проучвания от своите специалисти. Това изведе компанията на качествено различно ниво. В действителност, в случай че суровините са открити на нейните площадки, RU-Energy получи превантивно право да получи лиценз в областта на добива си. Това превърна холдинга във високо конкурентен участник на индустриалния пазар.
Като човек с широки възгледи, Азад Бабаев реши да не се ограничава само до вътрешния пазар. Освен в Москва и в Сибир, RU-Energy има свои офиси в Казахстан, Азербайджан, ОАЕ и други страни. А ръководителят на компанията директно проведе активен процес на преговори с представители на бизнеса и правителствата на Казахстан, Сирия, Иран и други държави с нефт и газ, сътрудничеството с които би било взаимно изгодно и интересно.
Защо водещите отраслови експерти се стремяха да работят в RU-Energy Group?
Най-голямото нещастие на компаниите, които се стремят да влязат в ТОП, но все още не стигат до върха, според Азад Камалович Бабаев, е техният персонал. По-точно служителите, на които освен заплатите им изобщо липсва мотивация. Нещо повече, това се отнася и за хората, работещи на заплата, и специалистите с заплащане на части. За да наеме истински мотивирани и мислещи служители в RU Energy, той лично интервюира кандидати за ключови позиции.
Един от постулатите на Бабаев гласи следното: „За да може компанията да върви напред и да постига резултати, всички трябва да се интересуват от нейното развитие - от почистващата дама до президента“.
За да постигне ефективен модел за взаимодействие и работа на персонала, Холдингът въведе своя собствена система за мотивация на персонала.
Човек получава работа и се опитва да докаже, че си заслужава мястото. Той получава заплатата си и харесва всичко. Но шест месеца по-късно предпазителят му изчезва. Безкрайно получаването на плащане не е вариант. Служител е доволен от всичко. Необходимо е да се гарантира, че специалистът не просто служи време на работа, а наистина е от полза както за себе си, така и за компанията. Ето защо, заедно с други топ мениджъри на холдинга, Азад Бабаев въведе своя собствена специална система за мотивация.Според вътрешното правило на компанията на всеки 6 месеца всеки служител може да кандидатства за повишение нагоре по кариерната стълбица.
Според Азад Камалович Бабаев служител, който заслужава да бъде повишен с работата си, не може да остане без насърчение. Това е не само увеличение на материалното възнаграждение, но и нова позиция. Но за да го получи, той наистина трябва да докаже, че е „фен“ на компанията, нейното развитие и се стреми да стане незаменим член на екипа.
„От всеки според способностите му - до всеки според нуждите му“ - все още е съветски постулат, който активно се прилага в RU-Energy. Азад Бабаев въведе индивидуален подход към всеки специалист в работата на Холдинга. Целенасочен новодошъл може за няколко месеца да стане ръководител на служител, който седи на негово място от няколко години. И без обида. Вината е само на служителя, който не може да докаже стремежите си на практика. В крайна сметка системата за мотивация на Азад Камалович беше една и съща за всички. И частен въпрос е всеки да използва своя шанс или да го пропусне.
Азад Бабаев в борбата срещу "черния пазар"
Икономиката трябва да бъде икономична, а петролният и газовият бизнес - честен. Правилото, на което неизменно се придържаше Азад Бабаев. Той смята, че колкото по-дълго въвеждат „откази“ в бюрократичните служби, толкова по-лошо ще бъде цялата област. Освен това специализираното образование позволява на Азад Камалович да оцени реалните щети, които компаниите причиняват на околната среда. Но ако използвате иновативно оборудване и технологии, тогава щетите върху червата няма да бъдат катастрофални.
Ето защо, тъй като от създаването на RU-Energy Group Азад Бабаев е един от активните участници в различни срещи и конференции по проблемни теми на пазара на услуги за нефтени находища, основната тема на изказванията му бяха и безскрупулни доставчици на нискокачествено нефтено и газово оборудване. Както Бабаев обясни тогава, редица еднодневни фирми продават уж ново оборудване на петролните компании на по-ниска цена, което впоследствие причинява ужасни инциденти с човешки жертви.
Азад Камалович е против подобен подход и счита за неприемлив, но разбираем - злощастните предприемачи търсят лесни начини и искат да заобиколят доста високите данъци и стандарти на Ростехнадзор. В същото време страдат както честните доставчици, така и крайният потребител. Закупуването на такова оборудване също е изпълнено с опасност не само за служителите на компанията, но и за околната среда.
Освен това, според Азад Камалович Бабаев, никой не знае кога такава инсталация и на каква цена ще се провали. В най-добрия случай това ще доведе до многомилионни загуби поради необходимите ремонти и престой. И в най-лошия случай - хората, които работят върху него в момента, могат да страдат.
Обратно към основите: сътрудничество с Цогу
Азад Камалович Бабаев винаги е твърдял, че трябва да увеличите персонала си за индустрията. Всъщност на пазара на труда се е развила ситуация, в която около 60% от специалистите и средните и топ мениджърите на компаниите за нефтена и газова промишленост са чужденци. Затова възпитаник на Цогу допринесе за развитието както на собствения си университет, така и на други образователни институции. Освен това, идвайки в Алма Матер, Бабаев би могъл да си позволи лукса да наеме обещаващи специалисти директно от студентската скамейка, които да работят в холдинга. И всичко това става веднага след общуването с тях.
Като практикуващ Азад Камалович беше неколкократно канен да изнася лекции, посещаването на които беше открито. Освен това той практикува комуникация със студенти чрез интернет технологии. Желаещите могат да преминат през годишната си практика в предприятията на холдинга. А обещаващите студенти получиха номинална стипендия, която беше по-висока не само от държавата, но и от заплатената от други компании. Мислещият студент не трябва да е гладен, каза Бабаев.
На базата на университета бяха проведени научни и практически конференции на RU-Energy Group с участието на водещи отраслови експерти. В рамките на конференции всеки студент може да представи проекта си пред съда на практикуващи и експерти и да печели от знания. Първите три места получиха поощрение - съответно 250 000, 150 000 и 100 000 рубли. А за всички участници бяха измислени ценни подаръци.
Друг клон на сътрудничество между RU-Energy Group и Цогу беше научната дейност. Университетът винаги е бил известен със своите научни разработки и от 90-те всеки е забравил за тях. Въпреки че паричната индустрия винаги би могла да си позволи финансовата подкрепа на специализиран университет. Междувременно университетът получи редица патенти за разработването на иновативна сондажна техника за нефтената промишленост. Бабаев, който толкова обича своите разработки, просто нямаше как да не се възползва от творбите на своите собствени учители и колеги. Азад Камилович отдели отделна статия за научно сътрудничество в холдинга.
Патронаж на изкуствата, неизвестна страница от биографията на Бабаев
Патронажът не е мода, а социална отговорност на всяка голяма компания - Азад Бабаев е убеден в това. Холдинг АД RU-Energy Group извършва дейности в тази посока без PR. Това беше както целенасочена помощ, така и големи проекти. Разпределянето на пари за благотворителност в компанията на Бабаев беше норма.
За себе си Азад Камалович избра основното направление - образование. Именно защото е учил в най-обикновеното селско училище и знае от собствения си опит колко е трудно за обикновените образователни институции да живеят в градове и села, където родителите нямат допълнителни пари за модерни технологии. Бабаев винаги казва, че изследването трябва да е интересно. Само в този случай децата ще бъдат ангажирани, а не да прекарват време с бира и цигара в най-близката порта. Образователният процес е не само за знанието, но и за бъдещото поколение като цяло.
Азад Камалович Бабаев предостави на студентите както офис, така и технологични иновации. Именно с неговото подаване и с финансовата му подкрепа няколко училища бяха оборудвани с модерни компютри, ергономични работни станции. Интерактивни дъски. Според Бабаев той добре помни собственото си детство и разбира отлично, че само чрез интерес детето може да събуди у него интерес към знанието.
Азад Бабаев начело на социалните дейности на RU-Energy Group
Социалните инициативи, които бяха реализирани във всички подразделения на RU-Energy Group OJSC с подаването на Азад Бабаев, бяха насочени както към работните процеси, така и в други сфери на живота. В крайна сметка, като ученик в училище, служител трябва да се интересува от стените на компанията. Само тогава екипът ще бъде не просто среща на хора, а пълноправен екип.
По инициатива на Бабаев синдикалните организации активно работеха във всички структурни подразделения на Холдинга и неговите клонове. В крайна сметка екипът е жив организъм, който има собствено мнение, проблеми и идеи. Азад Камалович е привърженик на теорията, че именно синдикатите позволяват постоянна и качествена връзка между служителите и ръководството.
Когато посещавал обекти, Бабаев винаги се опитвал лично да разговаря с работниците, без значение колко бил зает. И винаги се гордееше, че работниците не го възприемат като милиардер Азад Бабаев, който просто събира пари от бизнеса. Той винаги е бил свой сред персонала. И въпреки че подчинението винаги е присъствало, но служителите никога не са се страхували да изразят своето честно мнение към него за работата, проблемите на екипа и да правят предложения. Подобни „мъжки разговори“, при които всички говорят открито и без разкрасяване, Бабаев особено ценеше, че е на поста водач.
За да се подобри взаимодействието между отделите и да се допринесе за подобряване на качеството на развлекателните дейности на служителите, беше решено да се създадат екипи за различни спортове в рамките на Холдинга. Мнението, което Азад Камалович нееднократно е изразявал по този въпрос, съвпада с новобройните учебници за мотивацията на персонала и поддържането на корпоративния дух. Той казва, че общата страст към нещо допринася за сплотеността на екипа и всички се страхуват да не загубят другия. Екипите взеха активно участие в състезания, организирани не само в структурата, но и на градско и международно ниво.
Самият Азад Бабаев, колкото и да беше зает, винаги обръщаше внимание на любимите си спортове - футбол, хокей, бокс, плуване. Той насърчи развитието им в създадения екип най-вече. Но изведнъж пейнтболният екип „стреля“. Нещо повече, момчетата достигнаха такива висоти, че навлязоха на международно ниво.
Спортният готвач Азад Камалович реши да им дава редовни подаръци. Така екипът беше облечен в най-модерното оборудване, получи най-новото оборудване. Но обучението и пътуванията до състезанията вече бяха платени от RU-Energy Holding. И какво, че за известно време трябваше да остана без някои служители. Подобни командировки са не по-малко важни от пряко по бизнес въпроси.
Екологичност на петролния и газовия сектор
Изхождайки от собствения си холдинг, Азад Бабаев разшири отговорността си върху сферата, която го тревожи от създаването на собствена компания - екология. Именно в оборудването на своите предприятия, според най-новите екологични стандарти, той, не щадящ, инвестира пари. Един бизнесмен винаги открито е декларирал един от основните принципи на своята компания - околната среда трябва да бъде нанесена възможно най-малко вреда, а нефтените и газовите компании просто трябва да направят всичко, за да обновят ресурсите си.
Сред приоритетните области на дейността на Бабаев бяха: постоянна модернизация на всички клонове и структурни подразделения на RU-Energy, в съответствие със стандартите; щателно проучване на проектната документация за вземане на информирани решения относно изграждането на кули; денонощен мониторинг на въздействието върху околната среда.
Създаване на комфортна среда в холдинговите предприятия
Азад Бабаев винаги е бил убеден, че в предприятието трябва да се създават всички условия за работа и почивка на служителите. И това е светото задължение на водачите. Клоновете на холдинга са проектирани и оборудвани в съответствие с международните и руските стандарти за безопасност. Обучението по безопасност за служителите беше също толкова задължително, колкото и обучението за внедряване на нови работни инструменти.
Графикът на работа и почивка беше съставен, като се вземат предвид регулаторните изисквания, а обработката - ако не говорим за служители в офиса, беше разрешена само при форсмажорни ситуации. Азад Камалович винаги подчертаваше, че работата на повечето от неговите специалисти е изпълнена с постоянен риск. Следователно, специалист не може да ходи на работа уморен или малко болен и ръководителят трябва да забележи това. И това не е банална превенция на промишлени аварии, а реални човешки животи. Както лекарите потвърждават, това мнение на Бабаев е повече от оправдано.
Всички служители на Холдинга имаха разширена здравна застраховка, персоналът на предприятията беше осигурен с прясна топла храна в столовите. А за служителите, работещи в опасни зони, бяха осигурени превантивно хранене, по-кратко работно време и други предимства. Въпросът с транспорта беше решен и в Холдинга - специалисти стигнаха до производствените автобуси с бизнес автобуси. Както каза Азад Бабаев, това спестява не само време на пътя и решава въпроса за закъснението, но по-важното - силата в работен ден.
Особено внимание бе отделено директно на обектите за производство на нефт, или по-скоро на специалистите на RU-Energy Group OJSC, които работиха там. Азад Камалович, заедно с ръководителите на структурните подразделения, взеха решения, че на площадката за сондажи служителите трябва да се чувстват у дома си и да не ги интересува нищо. В съоръженията е монтирана модулна къща със спални, бани, електричество. И заедно с работниците охраната и шофьорите си тръгнаха.
За да осигурят на служителите топла храна, вече бяха наети квалифицирани готвачи. Бабаев е сигурен, че специалистите могат да работят напълно само в комфортни условия на живот. А работникът на неговия Холдинг трябва да се чувства по-зле в командировка, отколкото у дома.
Друг стандарт, според който Азад Камилович е действал, е да не се разделят хора на обикновени хора и хора с увреждания. Ограничените възможности, каза той, могат да бъдат съвсем обикновен човек, просто защото не иска да работи ефективно. Затова в Холдинга има място за всички и са създадени всички условия за това. Така, казва Бабаев, и психолозите са съгласни с него, хората с увреждания могат да се чувстват като пълноправни членове на обществото.
Бабаев, като маяк за местните власти
Азад Камалович Бабаев неведнъж е казвал в интервютата си, че успешният бизнес трябва да работи за доброто на своя регион. И не става въпрос само за създаване на работни места. Трябва да се справите по-добре със собствените си служители. Не е толкова трудно, колкото изглежда.
Холдингът постоянно спонсорира различни културни и спортни събития, на които Азад Бабаев или други топ мениджъри на компанията трябва да присъстват. В същото време подаръците на подобни събития винаги се даваха насочени. Практики - те давали пари и така или иначе това, което харчат, просто не биха могли да съществуват ..
Колкото и странно да звучи, но точно с поглед на инициативните представители на бизнеса, включително със сигурност Азад Камалович, местните власти започнаха да проявяват внимание към подобни събития. Един от случаите Бабаеву потъна в душата особено и той често си го припомня.
По време на своята дейност Холдингът покровителства сиропиталище в автономния окръг Ханти-Манси. Така губернаторът за първи път в цялото съществуване на институцията дойде на новогодишното дърво при своите ученици едва след лична комуникация с ръководителя на компанията. Преди това никой от властите не е счел за необходимо да почете институцията с присъствието си.
И всяка година през май Азад Камалович уреждаше приятни събирания за ветерани от Великата отечествена война, в навечерието на Деня на голямата победа. Тези хора заслужават да бъдат уважавани и уважавани. И всеки може да го направи - не е необходимо да сте милионер. И колко опит, мъдрост и ценни съвети могат да дадат. И само за да видите колко щастливи са нашите дядовци и баби в общуването със своите колеги войници струва много.
Азад Бабаев откри платформа за тренировки в Тюмен
Когато развитието на тренировката започна в Тюмен, възникна въпросът за изграждането на модерен обект в града, тъй като просто нямаше места за занимания. Бабаев е човек, който се занимава със спорт, активен начин на живот и гори с идеята да направи града по-добър. Следователно - решението дойде бързо. Няма модерна спортна зона - необходимо е тя да се организира.
На площада на депутатите се появи напълно оборудвана платформа за уличен фитнес. Тя беше оборудвана с различни специализирани симулатори, необходими за провеждане на пълноценни класове. И младежът престана да седи дни и вечери на пейки. Всеки гражданин може да дойде там и да учи. Проектирането и оборудването на спортната зона е извършено, като се вземат предвид климатичните условия в региона, така че можете да го направите дори през зимата. Всички симулатори са направени, като се вземат предвид постоянните високи натоварвания, а покритието е проектирано за голям трафик.
За популяризиране на тренировката сред местните младежи и като част от уъркшопите бяха поканени признати майстори на този спорт от Москва, които са победители и призьори на международни фестивали. Хедлайнер на откриването на Тюменската площадка за уличен фитнес беше Тимати.
На този празник не беше прерязана традиционна панделка, а истинска верига.Тържествено отворете сайта за работници, беше чест да спонсорирате проекта Азад Бабаев и директора на спортния отдел в Тюменска област Дмитрий Грамотин. Тюменската младеж получи ново, популярно място в града.
Официалната реч на Азад Камилович Бабев на събитието не беше същата като приетата в бизнес средите - суха и сбита. В края на краищата това е градът, в който бизнесменът живее и из улиците, в които се разхожда всеки ден. Затова той каза просто и искрено, че Тюмен е родният му град. И затова задачата на Бабаев като бизнесмен е да създаде всички условия, за да живеят жителите на областния център в комфортна среда. Така че младите хора имат място за релакс, хобита и развитие. Младите хора имат възможност да се съберат на спортната арена след уроци и часове в университетите. И бащите могат да доведат деца в спортния град, за да се занимават с тях и да им покажат пример.
Състезанието на Азад Бабаев и RU-Energy Group за журналисти
Азад Бабаев с право смята, че без подкрепата на печата и качествените публикации в медиите развитието на нефтената и газовата индустрия е просто невъзможно. Струва си да разкажете за тази индустрия възможно най-много, за да привлечете млади хора, които наистина ще бъдат насочени към работа. В крайна сметка петролната индустрия не е само големи пари. Но и ежедневна упорита работа.
В продължение на няколко години Азад Камилович организира и финансира конкурс сред журналисти, специализирани в нефтената и газовата индустрия и услугите на нефтените находища. покриват нефтената и газовата промишленост и услугите за нефтено находище По време на прилагането си Фондация Бабаев осигури подкрепата на съответното министерство и асоциацията за нефт и газ от Тюмен.
Сред представителите на медиите се състезаваха най-добрите интервюиращи, анализатори, фотографи и експерти в жанра на журналистическото разследване и репортажи. Неизменният председател на журито беше Азад Бабаев, който лично препрочете цялата работа. Според Азад Камилович за него това е не само лесно, защото той притежава цялата информация в тази тема, но и е интересна. Винаги искате да прочетете мнението на вашите колеги, което те изразяват за индустрията.
По време на съществуването на конкурса за талантливи журналисти, отразяващи нефтения и газовия сектор, на него бяха изпратени над 300 творби от представители на всички видове медии. Освен това Бабаев, начело на RU-Energy, организира майсторски класове за представители на медиите от отдалечени градове на работниците в петролната индустрия. Например един от онези, при които водещи журналисти от Москва дойдоха да споделят своя опит и знания, се проведоха в северния град Ноябрск.
Какво се знае за личния живот на Азад Бабаев
Пресата не знае нищо за личния живот на Азад Бабаев. Той не се появява на публични събития, съответно, можете да правите само предположения за съпругата или децата си.
От думите му, че при отбиването на бизнеса е имало директни заплахи от престъпление за семейството му, можем да заключим, че той има съпруга и деца. Но това не е нищо повече от журналистически спекулации. Може би под семейство той има предвид братя и сестри, племенници. Тъй като се знае, че той е най-малкото дете в семейството.
Азад Камалович неведнъж е казвал, че задачата на основателя на голям бизнес е да развива своята компания и да харчи силите си за това, а светската партия ще се справи без него.
Каква беше причината и кой е отговорен за закриването на RU-Energy Group?
Компанията се развива и развива. Клиентите на такива "акули" от нефтения и газовия бизнес като "Лукойл", "Роснефт", "Газпромнефт" и други гиганти и изведнъж, буквално след няколко дни, той фалира. Отначало Азад Бабаев говори неохотно, само скърца със зъби, той се бори за компанията. С течение на времето той става по-приказлив и казва, че холдингът, който създава, е станал твърде „приличен”.
В този момент, когато пресата беше пълна с множество публикации по поръчка, които категорично заявиха, че холдингът RU-Energy Group не изпълнява задълженията си към партньори, в компанията работят повече от 10 000 души. Заплатите винаги се изплащаха навреме. Нямаше данъчен дълг. Но поредица от платени публикации направи трика.
В съдилищата вземанията от кредитори наистина се появиха и компанията беше изпреварена от различни проблеми. Да се намери виновен за медиите не беше работа. Да фалираш собствения си холдинг, в който си вложил душата, времето и парите, е в интерес на един-единствен човек - Азад Бабаев. Това е заключението, което следва от някои платени материали, които се появиха в пресата тогава. За да разбере защо Азад Камалович се нуждае от това, никой дори не отиде.
Репутацията на компанията и дори самият Бабаев беше разглезен. Играта на човешки съдби в район, в който се харесват с големи пари, за съжаление, не е толкова рядка. Тогава започна наказателното преследване на топ мениджърите на Холдинга. Криминалните структури също казаха своята тежка дума, която започна открито да заплашва не само ръководството на компанията, но и техните семейства.
По-късно Бабаев признава, че хора от престъпния свят са дошли при него и са поискали да се откажат от бизнеса, към който са изпратени в определена посока. От тази искра избухна не просто пламък, а огън, в който RU-Energy „изгори“. Съдът призна фалита на холдинга през 2015 година.
Азад Камалович Бабаев и днес продължава да се бори за своето дете. Не толкова отдавна конкурентният мениджър на Дружеството за сервизни сондажи продаде сондажни устройства, както беше договорено от Naftagaz-Burenie, на цена 22 пъти по-ниска от пазарната цена. Разликата не е десетки хиляди, а десетки милиони рубли. В тази връзка водещи експерти от нефтения и газовия регион са в знак на солидарност с Бабаев.
Що се отнася до набезите, топ мениджърите на RU-Energy Group Holding открито казват, че имената на клиентите са много добре известни на всички. Самият Азад Бабаев многократно наричаше имената им в отворените си писма.
Какво още си струва да знаете за Бабаев
Азад Камалович Бабаев е признат експерт, чието мнение професионалисти с удоволствие слушат. Денят му все още е насрочен. Въпреки че главното му потомство се срина, Азад Бабаев все още е милиардер и продължава да се занимава с благотворителна дейност.
До момента на фалита нито RU-Energy Group, нито Бабаев и предишните му компании бяха замесени в някакъв скандал. Това показва надеждността на Азад Камалович като партньор и способността му да ръководи бизнес на различни нива. В крайна сметка, когато сте създали себе си, не само помните произхода си, но и свикнахте да сте отговорни за всяка дума, която изричате.
